SDGSへの取り組み

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エンドレスラインは、SDGsの取り組みに賛同し、目標達成に貢献してまいります。

あらゆる側面と社会貢献活動を通じ、社会が抱える問題の解決を目指していきます。

SDGs(持続可能な開発目標)とは

SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」で、社会が抱える問題を解決し、2030年までに持続可能な世界を実現するための「17のゴール」と「169のターゲット」で構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。

エンドレスラインの取り組み

当社では、『社会・環境・経済』の三側面でそれぞれ、以下の目標を掲げて取り組みます。

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・人員不足が大きく話題となる近年、外国人労働者の育成にも力を入れ、令和元年若い力としてベトナム人研修生3人を迎えました(令和4年、新たに3人受け入れ予定)。

研修生3人は日本で働くにあたり懸命に日本語を勉強し、今ではコミュニケーションを問題なくとれるまでになり、仕事をしながら日本語能力試験(JLPT)合格を目標に日々頑張っています。

・資格取得支援で、全社員のスキルアップのサポートを行います。

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秋葉警察署交通安全指導講習会

​             日本語能力試験勉強会

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・会社周辺の車道や歩道の草刈り、ゴミ拾い活動等の地域保全活動を実施して、住みやすい街を目指します。

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・社員一人ひとりに社有スマートフォンを配備して、情報共有等の社内ネットワークの強化を行っています。

​今後は、資料確認用タブレット端末の配備(事務手続き、ウェブミーティング等に活用)にも力を入れたいと考えております。

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 新潟県では、県内建設企業の人材確保・イメージ向上を後押しするため、SDGsの推進に取り組む建設企業を登録し、その取組をPRする「新潟県SDGs推進建設企業登録制度」を令和3年9月に創設しました。

 このたび、第1回登録企業として144社を登録し、​我が社も登録されました。

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